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Rapports d’activité

Retrouvez nos documents de référence

Rapports annuels :

 Télécharger le Rapport financier annuel 2019
 Télécharger le Rapport financier annuel 2020

Rapports CAC :

 Télécharger le Rapport CAC Exercice 2019
 Télécharger le Rapport CAC Exercice 2020

Index égalité professionnelle :

Niveau de résultat

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, l'employeur doit calculer, chaque année, des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Au titre de 2020, le résultat obtenu, au regard des 5 indicateurs visés aux Articles L1142-8, D1142-2 et 3 du Code du Travail, est de 65 points.

 Télécharger le calcul de l'Index d'Egalité Professionnelle Femmes-Hommes

Politique de meilleure sélection et meilleure exécution

Classement des négociateurs sélectionnés

 Télécharger le classement des négociateurs sélectionnés

Code relatif à la lutte contre la corruption et le trafic d’influence

 Télécharger le code relatif à la lutte contre la corruption et le trafic d’influence

Principes généraux environnementaux et sociaux

 Télécharger les principes généraux environnementaux et sociaux

Politique de rémunération

 Télécharger la politique de rémunération

Politique de prise en compte des risques en matière de durabilité

 Télécharger la politique de prise en compte des risques en matière de durabilité